![Αγροικία 2 υπνοδωματίων προς πώληση στο Devon για 225.000 £](/f/3cc618176ef5daa16b689b5d820a97e9.jpg?resize=480:*?width=100&height=100)
Επιλέγουμε ανεξάρτητα αυτά τα προϊόντα—αν αγοράσετε από έναν από τους συνδέσμους μας, ενδέχεται να κερδίσουμε προμήθεια. Όλες οι τιμές ήταν ακριβείς τη στιγμή της δημοσίευσης.
Για πολλούς ανθρώπους, το φθινόπωρο σηματοδοτεί την έναρξη μιας νέας περιόδου αναζήτησης εργασίας. Αν βρεθείτε σε αυτό το σκάφος, ίσως έχετε ακούσει μουρμουρητά στα social media για ένα φαινόμενο που ονομάζεται “September Surge” και αναρωτήθηκε πόσο σοβαρά να το πάρει. Λοιπόν, μην το προσπεράσετε ως άλλη μια χαριτωμένη φράση, ειδικά αν ψάχνετε για μια νέα δουλειά. Αν το παραλείψατε στην κύλισή σας, επιτρέψτε μου να σας συμπληρώσω.
Το «September Surge» είναι η αυξημένη ώθηση, που συνήθως διαρκεί από την Ημέρα της Εργασίας έως τα τέλη Οκτωβρίου, για πολλές εταιρείες να προσλάβουν κενές θέσεις εργασίας πριν από το τέλος του έτους. Είναι μια δημοφιλής εποχή του χρόνου για τους διευθυντές να προσλαμβάνουν πριν κλείσουν οι προϋπολογισμοί και φτάσουν οι διακοπές — και για όσους αναζητούν μια νέα δουλειά για να αποκτήσουν μια. Αν και ο όρος έχει γίνει δημοφιλής στο TikTok πρόσφατα, δεν είναι νέα ιδέα. «Ο Σεπτέμβριος είναι αναμφισβήτητα μια από τις καλύτερες περιόδους του έτους για να αναζητήσετε έναν νέο ρόλο, καθώς οι εταιρείες στοχεύουν να ενισχύσουν το εργατικό δυναμικό που κατευθύνεται στο τέταρτο τρίμηνο και αναζωογονήθηκε η ενέργεια μετά το καλοκαίρι», λέει η Λόρι Κάμινγκς, ανώτερη αντιπρόεδρος για θέματα ανθρώπων και πολιτισμού στο Skillable, μια πλατφόρμα πρακτικής μάθησης για το ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
«Είναι καλά νέα για όσους αναζητούν εργασία σε πολλά μέτωπα», λέει η Βίκυ Σαλέμι, ειδικός σταδιοδρομίας στο Τέρας, η οποία θυμάται τις μέρες της ως πρώην υπεύθυνη προσλήψεων εταιρειών. «Πάντα είχαμε προϋπολογισμούς που θα μπορούσαν ενδεχομένως να κλείσουν αν δεν καλυφθούν αυτές οι θέσεις», εξηγεί. «Έτσι, υπάρχει πίεση στους εργοδότες μέχρι το τέλος του έτους όχι μόνο να κλείσουν αυτές οι αιτήσεις εργασίας αλλά και να έχουν ήδη ξεκινήσει η νέα πρόσληψη».
Το κύμα του Σεπτεμβρίου είναι ένα πράγμα, σύμφωνα με ειδικούς που έχουν παρατηρήσει το φαινόμενο από πρώτο χέρι, αλλά αν θα επηρεάσει εσάς και αναζήτηση εργασίας σας εξαρτάται πολύ από τον κλάδο σας και από αυτήν την ασταθή αγορά εργασίας.
«Ο Σεπτέμβριος συνήθως φέρνει ένα κύμα ανοίγματος θέσεων εργασίας, αλλά δεδομένου του πώς λειτουργεί η αγορά εργασίας τον τελευταίο καιρό, δεν θα ήμουν εκπλήσσομαι αν το συνηθισμένο «September Surge» δεν είναι τόσο έντονο όσο έχουμε συνηθίσει», λέει η Ashley Samson, επικεφαλής του προσωπικού της NationalBusinessCapital.com, μια αγορά δανεισμού fintech.
Ο Samson προσθέτει ότι «είναι σχεδόν παράδοση» να αυξάνονται οι προσλήψεις στον τομέα του λιανικού εμπορίου ενόψει της πολυάσχολης εορταστικής περιόδου. «Αλλά στη μεγαλύτερη εικόνα, νομίζω ότι εξετάζουμε μια αγορά εργασίας που μένει με τα σκαμπανεβάσματα του τρενάκι που έχουμε δει αυτούς τους τελευταίους μήνες», λέει.
Ωστόσο, μην το εκλάβετε αυτό ως σημάδι για να κάνετε ένα διάλειμμα από την αναζήτηση εργασίας. "Πρόκειται για προσαρμογή του βιογραφικού σας να ταιριάζει με αυτό που αναζητούν οι εργοδότες, να μένεις σε επαφή με αυτούς τους διευθυντές προσλήψεων και να συνεχίσεις να προβάλλεις τον εαυτό σου σε πιθανά αφεντικά», λέει ο Samson. «Αν και αυτή τη φορά τα πράγματα μπορεί να μην είναι εγχειρίδιο «September Surge», υπάρχουν ακόμα πολλές ευκαιρίες αν παίξετε σωστά τα χαρτιά σας».
Ακόμα κι αν δεν είστε πλέον προσκολλημένοι στο σχολικό ημερολόγιο, ο Σεπτέμβριος μοιάζει σαν μια νέα αρχή. Έτσι, αν είστε στην αγορά εργασίας, θα ήταν ακόμα πιο γλυκό να εμφανιστείτε για την πρώτη σας μέρα σε μια νέα εταιρεία.
Οι δεξιότητές σας πρέπει να είναι στο επίκεντρο όταν παρουσιάζετε τον καλύτερο εαυτό σας στους εργοδότες. «Σταματήστε να εστιάζετε στην εμπειρία και στο πτυχίο κολεγίου», λέει ο Cummings. «Αντίθετα, δώστε προσοχή στο πώς οι δεξιότητές σας σας κάνουν να ταιριάζετε καλύτερα για τον ρόλο». Για να το κάνουμε ένα βήμα παραπέρα, συνιστά να ρωτήσετε αν υπάρχει είναι οποιαδήποτε εργαλεία τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού που χρησιμοποιεί η εταιρεία για προσλήψεις, ώστε να μπορείτε να «επιδείξετε αυτές τις δεξιότητες, αποδεικνύοντας σε πραγματικό χρόνο ότι έχετε αυτό παίρνει."
Αν και θα γίνουν πολλές προσλήψεις αυτόν τον μήνα σε ορισμένους τομείς, μην ανησυχείτε αν ο Σεπτέμβριος τελειώσει με εσάς να είστε ακόμα στα χαρακώματα. «[Τα άτομα που αναζητούν εργασία] δεν πρέπει να πιστεύουν ότι είναι όλα ή τίποτα Σεπτέμβριος ή να περιμένουν μέχρι τον Ιανουάριο», λέει ο Salemi. «Νέες ευκαιρίες γίνονται συνεχώς διαθέσιμες».