Όταν ξεκινάτε μια αναζήτηση εργασίας, μην περιορίζεστε. Κάντε μια λίστα με αυτά που σας ενδιαφέρουν και ποιους τύπους θέσεων και εταιρειών θα μπορούσαν να τσεκάρουν αυτά τα πλαίσια. Προσπαθήστε να ανακαλύψετε όσο το δυνατόν περισσότερα για τον πιθανό ρόλο και πώς οι δεξιότητές σας μπορεί να ταιριάζουν.
Στρατολογών Αντίνα Ντέιβιντ συνιστά τη χρήση όλων των διαθέσιμων αναζητήσεων για να εντοπίσετε ποιοι ρόλοι είναι απομακρυσμένοι και να καθορίσετε εάν οι δεξιότητές σας ταιριάζουν με την περιγραφή της εργασίας. «Οι καλύτεροι ιστότοποι για να δείτε θέσεις εργασίας είναι το Flexjobs, το LinkedIn και το Indeed. Αυτοί οι ιστότοποι είναι εξαιρετικοί γιατί θα σας βοηθήσουν να βρείτε θέσεις που είναι φιλικές από απόσταση."
«Μπορείτε επίσης να κάνετε αναζήτηση στο Google για λέξεις-κλειδιά όπως «απομακρυσμένες θέσεις εργασίας» ή «εργασίες τηλεργασίας» και θα δείτε μια λίστα με όλες τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας σε έναν πίνακα εργασιών της Google», λέει. Η αναζήτηση σε διάφορους ιστότοπους με πολλούς τρόπους θα σας βοηθήσει να δημιουργήσετε ένα ευρύτερο δίκτυο.
Η συζήτηση με φίλους και την οικογένεια, η δημιουργία μιας λίστας με όλες τις πιθανές επαφές και η παρακολούθηση εικονικών εκδηλώσεων είναι όλοι οι τρόποι για να συνδεθείτε με άτομα που ενδέχεται να σας βοηθήσουν να αποκτήσετε την επόμενη δουλειά σας. Η χρήση των διαδικτυακών πλατφορμών σας για να προσεγγίσετε κάποιον στον κλάδο σας είναι ένας καλός τρόπος για να δημιουργήσετε μια πιθανή σύνδεση.
«Αξιοποιήστε το κοινωνικό σας δίκτυο για να αναζητήσετε εργασία εξ αποστάσεως. Ενημερώστε κάποιους από τους συναδέλφους σας και τον άμεσο κύκλο της οικογένειας και των φίλων σας ότι ψάχνετε, καθώς μπορεί να γνωρίζουν κάποιον από τον δικό τους κύκλο που ψάχνει για το ίδιο ή που εργάζεται για ή με μια εταιρεία που προσφέρει εργασία εξ αποστάσεως», λέει ο Steven McConnell, διευθυντής πωλήσεων και μάρκετινγκ στο Αριέλ. «Δεν είναι η ώρα να είστε συγκρατημένοι και ντροπαλοί – απευθυνθείτε προληπτικά στις συνδέσεις σας για να πάρετε το πόδι στην πόρτα με την ιδανική εταιρεία, δουλειά ή πηγή ταλέντου σας».
Πολλές εταιρείες αναζητούν διάφορες πλατφόρμες για να βρουν καλούς υποψηφίους για θέσεις. Θέλετε να δημιουργήσετε μια καλή εντύπωση στο διαδίκτυο σε περίπτωση που κάποιος υπεύθυνος προσλήψεων ή εκπρόσωπος ανθρώπινου δυναμικού πέσει πάνω στο προφίλ σας. Σκεφτείτε το προφίλ σας στο LinkedIn ως το ψηφιακό βιογραφικό σας.
Emma Lindberg, υπεύθυνη προσλήψεων του Advantis Global, λέει ότι είναι σοφό να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να ενημερώστε το LinkedIn σας ή χαρτοφυλάκιο. «Έχετε κάτι που να δείχνει όλες τις δεξιότητές σας, τις πιστοποιήσεις, τα επιτεύγματα και το δείγμα εργασίας σας. Αυτό θα βοηθήσει τις εταιρείες να δουν τι είστε ικανοί και πόσο πολύτιμη είναι η δουλειά σας», εξηγεί. "Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό εάν ζητάτε από έναν υπεύθυνο προσλήψεων ή έναν διευθυντή προσλήψεων να προσπαθήσει να μετατρέψει μια θέση στο γραφείο εξ αποστάσεως."
Τα γραφεία στελέχωσης μπορούν να είναι μια καλή πηγή για την εύρεση θέσεων φιλικών εξ αποστάσεως. «Δεν έχουν μόνο πίνακες θέσεων εργασίας, αλλά σας δίνουν πρόσβαση στην άμεση επικοινωνία με υπαλλήλους προσλήψεων ή μάνατζερ προσλήψεων», λέει ο David. «Ελάτε σε επαφή με πρακτορεία στελέχωσης για να σας προσθέσουν στη λίστα ταλέντων τους για να σας αποστέλλουν απομακρυσμένες θέσεις εργασίας αντί να τις αναζητάτε μόνοι σας».
Εφόσον αναζητάτε απομακρυσμένες ευκαιρίες, θα πρέπει να προσπαθήσετε να επεκτείνετε την αναζήτησή σας όσο περισσότερο μπορείτε. Αυτό σημαίνει ότι εξετάζουμε όλες τις ευκαιρίες σε όλο τον κόσμο.
«Ο περιορισμός της αναζήτησής σας σε θέσεις εργασίας σε μια συγκεκριμένη περιοχή περιορίζει μόνο τις επιλογές σας. Η απομακρυσμένη εργασία σημαίνει ότι μπορείτε να εργαστείτε για έναν εργοδότη από οπουδήποτε στον κόσμο, ανεξάρτητα από το πού βρίσκεστε. Ως εκ τούτου, είναι καλύτερο να μην περιορίσετε τον εαυτό σας και να κάνετε την αναζήτηση εργασίας σας τοπική. Οι διεθνείς θέσεις εργασίας είναι επίσης πολύ πιθανό να είναι 100 τοις εκατό απομακρυσμένες», συμβουλεύει η Stella Scott, συνιδρύτρια. EasyPaydayLoan.
Είτε πρόκειται για ένα email, ένα τηλεφώνημα ή μια προσωπική συνάντηση, προσπαθήστε να φέρετε τον καλύτερο εαυτό σας όταν επικοινωνείτε. Σε πολλές περιπτώσεις, οι διευθυντές προσλήψεων κάνουν την πρώτη τους εντύπωση με βάση τον τρόπο που παρουσιάζετε τον εαυτό σας ψηφιακά ή σε μια σύντομη συνομιλία. Μια σταθερή αρχική εντύπωση θα είναι ιδιαίτερα σημαντική όταν προσπαθείτε να προσγειωθείτε σε μια απομακρυσμένη θέση, όπου το μεγαλύτερο μέρος της επικοινωνίας σας με τους συναδέλφους θα είναι ψηφιακή.
«Είναι σημαντικό να είσαι ταπεινός και επαγγελματίας και να δείχνεις σεβασμό για τους άλλους και την εταιρεία. Ανεξάρτητα από το πόσο σίγουροι αισθάνεστε για τα προσόντα σας, μην κακολογείτε ποτέ τους άλλους ή την εταιρεία. Να είσαι πάντα επαγγελματίας και να μην είσαι ποτέ αγενής ή προσβλητικός», λέει ο David.
Αν και υπάρχουν πολλές απομακρυσμένες διαθέσιμες ευκαιρίες, η ζήτηση έχει επίσης αυξηθεί για αυτές τις θέσεις εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι πιθανότατα υπάρχουν αρκετοί υποψήφιοι που κοιτάζουν την ίδια απομακρυσμένη θέση - αλλά μην αφήσετε αυτό να σας απογοητεύσει.
«Το μόνο που μπορείτε να κάνετε είναι να εργαστείτε για να ενισχύσετε τυχόν αδυναμίες στην υποψηφιότητά σας: Πολωνήστε τη δομή της αίτησής σας, ενισχύστε τις συνεντεύξεις σας μέσω βίντεο δεξιότητες, αφιερώστε τον ελεύθερο χρόνο σας στη βελτίωση του εαυτού σας και απευθυνθείτε σε ενδιαφέρουσες εταιρείες για να συστηθείτε», λέει η Fabrizia Zanca, recruiter στο Μακρινός. «Είναι μια ταραγμένη περίοδος και ποτέ δεν ξέρεις πότε θα παρουσιαστεί μια μεγάλη ευκαιρία. Κάντε ό, τι καλύτερο μπορείτε για να είστε έτοιμοι».
Rudri Bhatt Patel
Συνεισφέρων
Ο Rudri Bhatt Patel είναι πρώην δικηγόρος που έγινε συγγραφέας και συντάκτης. Η δουλειά της έχει εμφανιστεί στα The Washington Post, Saveur, Business Insider, Civil Eats και αλλού. Ζει στο Φοίνιξ με την οικογένειά της.