Είτε πρόκειται για τον πάγκο της κουζίνας σας είτε για ένα ήσυχο σημείο στο υπόγειο, πιθανότατα έχετε δημιουργήσει ένα σημείο εργάζεστε στο σπίτι κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Ακριβώς όπως έχετε συνηθίσει να κάνετε ζουμ στο πιτζάμα, οι εταιρείες εξερευνούν τις επιστροφές τους στον παραδοσιακό χώρο γραφείου. Η ομάδα στο CapRelo ερωτήθηκαν Αμερικανοί σχετικά με το πώς το COVID-19 επηρέασε την επαγγελματική τους ζωή και τα ευρήματα αποδείχθηκαν αρκετά ενδιαφέροντα.
Είναι προφανές ότι η πανδημία έχει άλλαξε τον χώρο εργασίας και τον τρόπο που υπάρχει μέσα σε αυτό. Το 82% των 1.100 ατόμων που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι ο κύριος χώρος εργασίας τους άλλαξε για μεγάλο χρονικό διάστημα κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Αλλά για μερικούς ανθρώπους, η ικανότητα να εργάζεστε από απόσταση έχει αποδειχθεί ότι είναι κάτι που θα ήθελαν να συνεχίσουν. Σχεδόν το 66% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι θα συμφωνούσαν να χάσουν κάποια αμοιβή εάν μπορούσαν να εργαστούν εξ αποστάσεως σε οποιοδήποτε μέρος της επιλογής τους. Είναι σαφές, εάν οι ερωτηθέντες ένιωθαν τόσο έντονα για την απομακρυσμένη εργασία που θα ήταν πρόθυμοι να χωρίσουν με ένα μέρος του εισοδήματός τους, η ευελιξία είναι εξαιρετικά επιθυμητή.
Όταν σκεφτόμαστε απομακρυσμένη εργασία, συχνά σκεφτόμαστε κάποιον που βρίσκεται σε ένα άνετο γραφείο στο σπίτι. Αλλά για πολλούς ανθρώπους, η ιδέα της απομακρυσμένης εργασίας υπερβαίνει κατά πολύ την παραμονή κοντά στο σπίτι. 3 στους 4 ερωτηθέντες δήλωσαν ότι θα εξετάσουν το ενδεχόμενο να μετακινηθούν εάν τους δοθεί η ευκαιρία να εργαστούν εξ αποστάσεως μετά την πανδημία. Όταν ρωτήθηκε για το σκεπτικό τους πίσω από αυτό, το 64,3 τοις εκατό είπε ότι ένα πιο προσιτό κόστος ζωής θα ήταν η πιο ελκυστική πτυχή. Το 51,2% είπε ότι θα πήγαιναν όπου είναι ο καιρός, αναζητώντας ένα καλύτερο κλίμα για την προσωπική τους γεύση. Το 47,2 τοις εκατό είπε ότι η απομακρυσμένη εργασία θα τους επέτρεπε να είναι πιο κοντά στην οικογένεια και το 38,3 τοις εκατό είπε ότι θα κατευθυνόταν κάπου που τους επιτρέπει την καλύτερη πρόσβαση στα χόμπι και τα ενδιαφέροντά τους. Άλλοι λόγοι που ανέφεραν οι άνθρωποι για μετακίνηση μετά την πανδημία περιλαμβάνουν φορολογικά οφέλη, αυξημένα πρότυπα υγείας και ασφάλειας και μια γενική αλλαγή στο τοπίο.
Εάν μπορούσατε να παραλάβετε και να μετακινηθείτε οπουδήποτε, πού θα πάτε; Όταν ρωτήθηκε τι είδους κίνηση περιγράφει καλύτερα πού θα ήθελαν περισσότερο να ζήσουν και να εργαστούν εάν τους επιτρέπεται, 40.7 τοις εκατό των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι θα επιλέξουν μια διαφορετική πόλη που απέχει τρεις ώρες ή λιγότερο από την τρέχουσα Σπίτι. Το 28,3% δήλωσε ότι θα επέλεγε κάπου μακρύτερα από αυτές τις 3 ώρες, ενώ το 16,3% είπε ότι επέλεξαν μια διαφορετική πόλη που εξακολουθεί να αποτελεί μέρος της γεωγραφικής τους περιοχής. Φυσικά, ορισμένοι ερωτηθέντες δήλωσαν ότι θα έπαιρναν την ευκαιρία να κατευθυνθούν σε μια εντελώς νέα χώρα. 28,7% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι θα επιλέξουν να κατευθυνθούν προς την Ευρώπη. Η Ασία αποδείχθηκε δημοφιλής επιλογή, με το 23,2 τοις εκατό των ερωτηθέντων να δηλώνουν ότι θα επιλέξουν να μετακινηθούν εκεί για να εργαστούν από απόσταση. Το 18,4 τοις εκατό είπε ότι θα επέλεξαν τις Ηνωμένες Πολιτείες και το 14,2 τοις εκατό είπε ότι θα μείνουν στην ίδια ήπειρο στην οποία ζουν.
Η μετάβαση σε μια εντελώς διαφορετική χώρα μπορεί να φαίνεται σαν μια μεγάλη προσπάθεια, αλλά είναι μια επιλογή που πολλοί απομακρυσμένοι εργαζόμενοι θα ήθελαν. Εάν τους δοθεί η ευκαιρία να εργαστούν εξ αποστάσεως πλήρους απασχόλησης και να μετεγκατασταθούν, το 59 τοις εκατό των ερωτηθέντων δήλωσε ότι θα επιλέξει να μετακομίσει σε διαφορετική χώρα. Φυσικά, υπάρχουν ορισμένες ανησυχίες που θα εμπόδιζαν τους ανθρώπους να το κάνουν. Το 47,5% των ανθρώπων δήλωσαν ότι η απόσταση από την οικογένεια και τους φίλους τους θα ήταν η μεγαλύτερη ανησυχία τους, ακολουθούμενη από το 43,9% που ανέφερε τα γλωσσικά εμπόδια. Το 33,5 τοις εκατό ανέφερε τη χρονική διαφορά μεταξύ τους και των συναδέλφων ως πρόβλημα, ακολουθούμενο από το 33,5 τοις εκατό που ανέφερε τα πολιτιστικά εμπόδια. Άλλοι λόγοι που έδωσαν οι άνθρωποι περιλάμβαναν φόρους και άλλα έγγραφα και έγγραφα υπηκοότητας ή θέματα.
Υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα για να κατευθυνθείτε σε μια νέα χώρα, φυσικά. Το 58,6% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι η τεράστια εμπειρία ζωής που θα παρείχε θα ήταν το μεγαλύτερο κίνητρο για μετακίνηση. Το 55,9% είπε ότι μια καλύτερη οικονομική κατάσταση θα ήταν ο κύριος στόχος τους, ενώ το 50,8% δήλωσε ότι η έκθεση σε μια νέα κουλτούρα θα ήταν ένα από τα μεγαλύτερα κίνητρά τους. Άλλα μπόνους για τη μετάβαση σε μια νέα χώρα περιελάμβαναν το 37,3 τοις εκατό που ήθελε να απολαύσει την τοπική κουζίνα και την εξωτική κουζίνα και το 28,7 τοις εκατό που θα ήθελε να είναι πιο κοντά στους φίλους και την οικογένειά του.
Μία από τις πιο κοινές ανησυχίες για τους εργοδότες όσον αφορά την απομακρυσμένη εργασία του προσωπικού τους είναι το ζήτημα της παραγωγικότητας. Αλλά μερικοί άνθρωποι έχουν μάθει σε όλη την πανδημία ότι, στην πραγματικότητα, η εργασία από το σπίτι δεν εμπόδισε την ικανότητά τους να εργαστούν με επιτυχία. Στην πραγματικότητα, το 58 τοις εκατό των ερωτηθέντων δήλωσε ότι η παραγωγικότητά τους έχει αυξηθεί ενώ εργάζονται εξ αποστάσεως έναντι προσωπικά. Το 22,4% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι τα επίπεδα παραγωγικότητάς τους ήταν τα ίδια, ενώ το 19,8% δήλωσε ότι είναι λιγότερο παραγωγικά όταν εργάζονται εξ αποστάσεως. Όταν ρωτήθηκαν τα συναισθήματά τους για την απομακρυσμένη εργασία, το 57,7% είπε ότι το προτιμούν από την προσωπική εργασία. Από την άλλη πλευρά, το 28,4 τοις εκατό είπε ότι προτιμούν προσωπική εργασία από απομακρυσμένη. Όμως, όσον αφορά τον προγραμματισμό για το μέλλον, πολλοί υπάλληλοι λένε ότι η ικανότητα να εργάζεστε εξ αποστάσεως είναι κάτι που θα σκεφτόταν κατά τη λήψη μελλοντικών αποφάσεων για την απασχόληση. Το 48,4 τοις εκατό είπε ότι ήταν «πολύ σημαντικό», ενώ το 24,4 τοις εκατό πήγε με «κάπως σημαντικό». Μόνο το 2,8 τοις εκατό είπε ότι η ιδέα δεν ήταν καθόλου σημαντική.
Μέγκαν Τζόνσον
Συνεισφέρων
Η Μέγκαν Τζόνσον είναι δημοσιογράφος στη Βοστώνη. Ξεκίνησε στο Boston Herald, όπου οι σχολιαστές θα άφηναν γλυκά μηνύματα όπως το «Megan Johnson is απλά απαίσιο. " Τώρα, συμμετέχει σε δημοσιεύσεις όπως το People Magazine, η Trulia και η Architectural Σύνοψη.