Όλο και περισσότερες εταιρείες πηδούν στο δουλειά από το σπίτι τραγούδι, το οποίο φυσικά έχει και τα δύο υπέρ και κατά σε αυτό. Ωστόσο, ορισμένοι εργοδότες παίρνουν τα οφέλη ένα βήμα παραπέρα και παρακινούν τους εργαζομένους χρησιμοποιήστε το PTO τους μέσω μιας μη παραδοσιακής αλλά αποτελεσματικής στρατηγικής: πληρωμή για τη δική τους διακοπές.
Από ένα ετήσιο εισόδημα ταξιδιού έως τη μεταφορά του γραφείου σε έναν τροπικό προορισμό, αυτές οι φιλικές προς τις απομακρυσμένες εταιρείες δίνουν στους υπαλλήλους ένα επιπλέον κίνητρο για να ξεφύγουν βοηθώντας στη χρηματοδότησή του. Ακόμα και όταν το δικαιούστε, το «δουλειά ενοχή » μπορεί να οδηγήσει σε απουσία άδειας, με αποτέλεσμα αχρησιμοποίητες ημέρες - και αυτές οι εταιρείες προσπαθούν να το αποτρέψουν με κάθε κόστος (πράγμα που, στην περίπτωση αυτή, σημαίνει πληρωμή για διακοπές).
Με τη βοήθεια του ιστότοπου σταδιοδρομίας Flexjobs, βρήκαμε οκτώ εταιρείες με αλφαβητική σειρά που προσλαμβάνουν απομακρυσμένους εργαζόμενους και τους βοηθούν να αφιερώνουν το χρόνο που τους αξίζει.
Εκτός από την προώθηση του Work from Home Wednesday και ενός γενναιόδωρου πακέτου διακοπών επί πληρωμή, η διαδικτυακή αγορά Bonanza προσφέρει επίσης ένα τροπική απόδραση τον Φεβρουάριο για όλους τους υπαλλήλους (και οι οικογένειες τους). Ως μέρος του «Freedom February», ο Bonanza μετακινεί το γραφείο του σε αυτό που αποκαλούν «τροπικός παράδεισος» για μερικές εβδομάδες και καλεί όλους να συμμετάσχουν.
Η εφαρμογή λήψης σημειώσεων Evernote ενθαρρύνει τους υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο να κάνουν διακοπές προσφέροντας ένα 1.000 $ ετήσια επιδότηση ταξιδιού. Η εταιρεία πιστεύει ότι αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να επαναφορτίσετε την μπαταρία σας και δεν θα μπορούσαμε να συμφωνήσουμε περισσότερο.
Εάν έχετε προσπαθήσει ποτέ να βρείτε την φθηνότερη πτήση ή ξενοδοχείο για ένα επερχόμενο ταξίδι, η Expedia είναι πιθανώς ένα εργαλείο που έχετε χρησιμοποιήσει. Απο πολλά οφέλη που προωθούν για τους υπαλλήλους τους, απομακρυσμένες ή μη, η Expedia προσφέρει αποζημίωση ταξιδιού αναψυχής καθώς και εκπτώσεις σε πακέτα λιανικής και ταξιδιού στον ιστότοπό τους.
Η οικονομική και επενδυτική συμβουλή του εργοδότη επιλέγει το όνομα ενός υπαλλήλου σε μηνιαίο σχέδιο και όποιος έχει επιλεγεί πρέπει να λάβει ένα διακοπές δύο εβδομάδων με οικονομική βοήθεια από την εταιρεία. Το πρόγραμμα ονομάζεται "The Fool's Errand" και το επιλεγμένο "Fool" πρέπει να αποσυνδεθεί εντελώς από το γραφείο κατά τη διάρκεια των δύο εβδομάδων, και πρέπει να αφιερώσει τον χρόνο μέσα στον επόμενο μήνα.
Με 21 ημέρες, αναρρωτική και ασφαλή άδεια και 10 διακοπές, η εταιρεία υπηρεσιών λογισμικού πιέζει τους υπαλλήλους της να αφιερώσουν όλο τον χρόνο των διακοπών τους παρέχοντας ΠΛΗΡΩΜΕΝΕΣ διακοπές επί πληρωμή. Ναι, αυτό το επιπλέον «πληρωμένο» σημαίνει ότι θα σας βοηθήσουν να πληρώσετε για ένα κομμάτι από αυτό, παρέχοντας ένα ποσό $ 3.000 για να ξοδέψετε ενώ είστε μακριά.
Καθώς μια άλλη ταξιδιωτική εταιρεία εμφανίζεται σε αυτήν τη λίστα, πιθανώς δεν αποτελεί σοκ ότι το προνόμιο είναι επίδομα διακοπών (αλλά παρ 'όλα αυτά, εξακολουθεί να είναι πολύ ωραίο). Το TripAdvisor προσφέρει ένα προσωπικό επίδομα ταξιδιού - πιθανότατα καθορίζεται από τον αριθμό των ετών στην εταιρεία - και προσφέρει ένα αρχικό πακέτο PTO 15 ημερών για να το χρησιμοποιήσει.