Ένα καλό βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει να είναι σαφές και συνοπτικό. Κατά κανόνα, οι διαχειριστές μίσθωσης χρειάζονται συνήθως λιγότερα από 10 δευτερόλεπτα για να σαρώνουν ένα ολόκληρο βιογραφικό, οπότε είναι σημαντικό ότι η δική σας μεταφέρει μόνο τις πιο σχετικές πληροφορίες στο κοινό σας.
Και δεδομένου ότι είναι σημαντικό το βιογραφικό σας να είναι γρήγορο και εύκολο να διαβαστεί, είναι σημαντικό να γνωρίζετε ποιες πληροφορίες θα πρέπει να παραλειφθούν. Για να σας βοηθήσουμε να κάνετε τις μελλοντικές προσπάθειές σας για αναζήτηση εργασίας πιο ομαλά, κάλεσα την Dana Leavy-Detrick, ιδρυτή της Στούντιο Resume στο Μπρούκλιν, για συμβουλή.
Εκτός αν η λίστα αναφορών περιλαμβάνει ένα αναγνωρίσιμο όνομα που κρατά το βάρος στη βιομηχανία σας, παραλείψτε αναφορές ή "Αναφορές διαθέσιμες κατόπιν αιτήματος" από το βιογραφικό σημείωμα εντελώς. Οι αναφορές σας δεν θα τεθούν σε λειτουργία μέχρι να φτάσουν στη διαδικασία πρόσληψης, μόλις είναι έτοιμοι να επεκτείνουν μια προσφορά - και μόνο τότε θα τους ζητήσουν.
Για τον ίδιο λόγο με τις αναφορές, η καταγραφή των χόμπι και των προσωπικών συμφερόντων δεν θα προσθέσει μεγάλη αξία σε έναν διαχειριστή μίσθωσης ο οποίος αναζητά κυρίως επαγγελματικά επικεντρωμένες δεξιότητες κρίσιμες για τον ρόλο. Η εξαίρεση εδώ θα ήταν αν τα προσωπικά σας ενδιαφέροντα σχετίζονται άμεσα με την εταιρεία ή τη θέση - δηλ. Είστε άπληστος δρομέας ή μαραθωνοδρόμων που υποβάλλουν αίτηση για ρόλο σε εταιρεία αθλητικών ειδών ή αθλητικών ειδών ένδυσης, οπότε καταλαβαίνετε τον πυρήνα τους πελάτης.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, αφού έχετε πληγεί σε κάποιο επίπεδο στην καριέρα σας, η προηγούμενη εμπειρία όπως οι πρακτικές άσκησης και οι ρόλοι σε επίπεδο εισόδου ίσως να μην είναι πλέον σημαντικοί. Αντ 'αυτού, η πρόσφατη εργασιακή σας εμπειρία θα κρατήσει περισσότερο βάρος, και είναι καλύτερο να εστιάσετε στα πιο συναφή επιτεύγματά σας και σύνολα δεξιοτήτων. Η εξαίρεση μπορεί να είναι αν η πρακτική σας ήταν με ένα σημαντικό πρόγραμμα ή οργανισμό.
Όπως και με τις πρακτικές πρακτικές, το ίδιο ισχύει και για ορισμένα ακαδημαϊκά επιτεύγματα που μπορεί να μην κατέχουν πλέον βάρος μόλις μπεις στην καριέρα σου. Αυτά θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν λέσχες, παρουσιάσεις, έγγραφα κ.λπ. Τα βραβεία και τα αθλητικά επιτεύγματα ίσως αξίζουν να τονιστούν, καθώς μιλούν για μαλακές δεξιότητες όπως η ηγεσία και η ηθική της εργασίας.
Παρόλο που θα πρέπει πάντα να ανατρέχετε στην περιγραφή της θέσης εργασίας για να αποκτήσετε μια αίσθηση του τι λέξεις-κλειδιά και οι δεξιότητες ορίζει μια πρόσληψη που θα αναζητήσει ο διαχειριστής, δεν είναι πάντοτε απαραίτητο να συμπεριληφθούν τα τεχνικά σύνολα δεξιοτήτων που δεν σχετίζονται με το δουλειά. Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν ξεπερασμένες εκδόσεις λογισμικού, βάσεις δεδομένων και προγράμματα που δεν ταιριάζουν με τη λειτουργία σας, ή πλατφόρμες για τις οποίες υποτίθεται ότι κάποιος είναι ικανός (δηλ. Microsoft Word). Η εξαίρεση εδώ θα περιλάμβανε το πρόσφατο λογισμικό που μάθατε, απλά για να δείξετε τη συνεχιζόμενη μάθηση ή τις ξένες γλώσσες.
Μια αντικειμενική δήλωση μιλάει για τα δικά σας συμφέροντα και προσωπικούς στόχους, οι οποίοι - παρόλο που είναι σημαντικοί - δεν παρέχουν τις κρίσιμες πληροφορίες που χρειάζεται ένας διαχειριστής μίσθωσης. Μια συνοπτική δήλωση σε σύγκριση, επικεντρώνεται στις σχετικές δεξιότητες, την εμπειρία και την αξία που μπορείτε να φέρετε σε έναν εργοδότη.
Ο Leavy-Detrick λέει ότι συχνά βλέπει τους ανθρώπους να περιέχουν σημειώσεις σχετικά με το βιογραφικό τους σημείωμα για να εξηγήσουν κενά χρόνου ή ασυνέπειες - όπως ταξίδια στο εξωτερικό, οικογενειακή άδεια ή ανεργία. Ένα βιογραφικό είναι περισσότερο για να επισημάνετε τα επιτεύγματά σας. Αυτά τα στοιχεία είναι καλύτερα να αφήνονται στη συνοδευτική επιστολή και μόνο τότε έχει νόημα να τα αντιμετωπίσετε αν μπορείτε να τα γυρίσετε θετικά πίσω στο ρόλο. Για παράδειγμα, εάν κάνατε ένα χρόνο μακριά για να ταξιδέψετε, τι μάθατε και πώς μπορεί να προσθέσει αξία στην επαγγελματική σας ζωή;